答覆立法會問題

立法會七題：醫管局聘用醫生的政策

    以下是勞永樂議員今日（三月二十四日）在立法會會議上的提問和衞生福利及食物局局長楊永強醫生的書面答覆：

 

問題：

 

　　據報，在前線醫生聯盟爭取下，醫院管理局（醫管局）答允全數聘用今年畢業的三百名實習醫生，以及與本年內取得專科醫生資格的所有駐院醫生續約。就此，政府可否告知本會，當局會否要求醫管局檢討按年決定聘用醫生人數的安排，以及按照公立醫院的人手需求和醫管局培訓專科醫生的責任，制訂一套長遠的聘用醫生政策；若會進行檢討及制訂政策，詳情為何；若否，有何措施確保醫管局培訓足夠的專科醫生，以及不會因合約醫生感到工作並非長久而影響公共醫療服務的質素？

 

答覆：

 

　　政府會通過定期監查及檢討有關醫療衞生專業人員的人力資源計劃，以確保醫生（包括專科醫生）的供應，可配合市民較長線的需求。政府在監查及檢討的過程中考慮的因素包括：本港人口趨勢的改變，醫療科技的改變和發展，以及本地醫療體制的發展路向。作為一間為本港醫生提供有系統訓練的主要機構，醫院管理局（醫管局）有責任並一直致力支持政府的人力資源計劃，訓練充足數目的專科醫生，以配合社會的需要。

 

　　有鑑於上述責任，醫管局在決定聘用多少名接受專科訓練的新駐院醫生時，會與政府、香港醫學專科學院及其屬下的各醫學院緊密合作，並會考慮多項因素，包括本港對專科醫生的預期需求、根據即將完成訓練的醫生人數預計的專科醫生數目、人手流失情況、醫管局的服務發展計劃、醫管局轄下醫院可提供的受訓名額，以半申請南訓鄫生昏吆遉合挥南專祑訓絔等。

 

　　挥南各種臨帊專祑訓練瘄期锓一般昏免幔，但並會彈性地堞一年，乥配合個別鄫生瘄南訓带同不同醫存院瘄褁求。若有充分理同圈遉畖瘄恅汁下，鄫笡局或會瀺個南訓醫生一步延長合約。接南家庭醫學和醫學全科專業課程的駐院醫生首先會以兩年合約受聘。接受家庭醫學訓練的醫生在第一份合約完成後，醫管局會與當中合適的醫生續訂兩年合約，讓他們接受社區為本的醫學訓練。完成專科訓練後，專科醫生便要離開醫管局的訓練系統，他們可應徵醫管局的專科醫生空缺，也可申請副顧問醫生和顧問醫生的職位或轉為私人執業。

 

　　醫管局聘用的專科醫生數目，會視乎當時的服務需要和人手流失情況而改變。醫管局認為現時的專科訓練安排足以履行其在專科訓練方面的責任，亦能按照上述因素靈活調整專科醫生的數目。不過，醫管局會定期檢討有關安排，確保專科醫生的數目和醫療服務的質素可滿足社會需要並符合該局要求。

 

　　由於醫管局在釐定每年新駐院醫生的數目時，已考慮到專科醫生的預期需求，因此日後會有足夠的專科醫生為醫管局和社會服務。同時，有關醫生在完成專科訓練後，應可在醫管局或其他機構找到充裕的就業機會。

 

　　醫管局會重新檢視其專科醫生接任計劃，務求維持足夠有經驗的專科醫生，以確保其專科服務的質素得以保持。此外，醫管局會尋求合適機制，方便醫生作出較長期的專業發展安排。在二○○四至○五年，醫管局正計劃聘請大約一百位已完成專業訓練並獲得專業資格的駐院醫生成為駐院專科醫生。

 

　　醫管局會繼續加強與駐院醫生的溝通，及早告知他們醫管局在來年的招聘計劃。醫管局亦會定期為所有合約醫生舉辦講座，告知他們在醫管局和私營機構的就業機會。

 

完

 

二○○四年三月二十四日（星期三）